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新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為 奮力開(kāi)創(chuàng)云南建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面

  • 發(fā)布時(shí)間: 2018-07-03 09:23:10
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  • 新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為

    奮力開(kāi)創(chuàng)云南建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面

    ——在紀(jì)念建黨97周年暨“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”動(dòng)員大會(huì)上的講話

    (2018年6月30日)

    云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)  陳文山

     

    同志們:

    今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立97周年,一起回顧我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民不懈奮斗的光輝歷程,歌頌我們黨帶領(lǐng)全體中華兒女在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興道路上的豐功偉績(jī),表彰在集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,學(xué)習(xí)中央和省委的重要精神,動(dòng)員全體黨員不忘初心,牢記使命,勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為,奏響“新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”的時(shí)代旋律,奮力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,朝著國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)的目標(biāo)闊步前進(jìn)。在此,我代表集團(tuán)公司黨委,向受到表彰的先進(jìn)基層黨組織和黨員同志們表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上為集團(tuán)的改革發(fā)展努力工作、甘于奉獻(xiàn)的全體黨員致以節(jié)日的親切問(wèn)候!                                                                                                               

    同志們!

    中華民族有五千多年的文明歷史,創(chuàng)造了燦爛輝煌的中華文明,為人類(lèi)社會(huì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后,中國(guó)陷入內(nèi)憂外患的黑暗境地,中國(guó)人民經(jīng)歷了戰(zhàn)亂頻仍、山河破碎、民不聊生的深重苦難。為了民族復(fù)興,無(wú)數(shù)仁人志士不屈不撓、前仆后繼,進(jìn)行了可歌可泣的斗爭(zhēng),進(jìn)行了各式各樣的嘗試,但終究未能改變舊中國(guó)的社會(huì)性質(zhì)和中國(guó)人民的悲慘命運(yùn)。


    1921年,五四運(yùn)動(dòng)之后,在中華民族內(nèi)憂外患、社會(huì)危機(jī)空前深重的背景下,在馬克思列寧主義同中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的進(jìn)程中,中國(guó)共產(chǎn)黨應(yīng)運(yùn)而生。我們黨深刻認(rèn)識(shí)到,要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想,就必須推翻壓在中國(guó)人民頭上的帝國(guó)主義、封建主義、官僚資本主義三座大山,實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放、國(guó)家統(tǒng)一、社會(huì)穩(wěn)定。為了實(shí)現(xiàn)這一偉大夢(mèng)想,我們黨已經(jīng)為之奮斗了97年!


    97年來(lái),我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民找到了一條以農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的正確革命道路,進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)28年的浴血奮戰(zhàn),打敗了日本帝國(guó)主義,推翻了國(guó)民黨反動(dòng)統(tǒng)治,完成了新民主主義革命,建立了中華人民共和國(guó),實(shí)現(xiàn)了中國(guó)從幾千年封建專(zhuān)制向人民民主專(zhuān)政的偉大飛躍。


    97年來(lái),我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民完成社會(huì)主義革命,確立社會(huì)主義基本制度,推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè),完成了中華民族有史以來(lái)最為廣泛而深刻的社會(huì)變革,為當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉(zhuǎn)命運(yùn)、持續(xù)走向繁榮富強(qiáng)的偉大飛躍。


    97年來(lái),我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行改革開(kāi)放新的偉大革命,破除阻礙國(guó)家和民族發(fā)展的一切思想和體制障礙,開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路,使具有5000多年文明歷史的中華民族全面邁向現(xiàn)代化,讓科學(xué)社會(huì)主義在21世紀(jì)煥發(fā)出新的蓬勃生機(jī),讓這個(gè)世界上最大的發(fā)展中國(guó)家在短短40年里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,創(chuàng)造了人類(lèi)社會(huì)發(fā)展史上驚天動(dòng)地的發(fā)展奇跡,一百多年來(lái)無(wú)數(shù)中華兒女為之奮斗的偉大民族復(fù)興正一步步變成現(xiàn)實(shí)。


    歷史告訴我們,沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó),沒(méi)有共產(chǎn)黨就不可能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!我們要始終不忘初心,毫不動(dòng)搖堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動(dòng)搖走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持“四個(gè)服從”,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新時(shí)代新征程上建樹(shù)新的業(yè)績(jī)!


    同志們!

    云南建投集團(tuán)是在黨的光輝照耀下逐步成長(zhǎng)壯大起來(lái)的。在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,一代又一代建投兒女,扎根云嶺大地,胸懷五湖四海,積極投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和云南的改革開(kāi)放事業(yè),匠心筑夢(mèng),激流勇進(jìn),用智慧和汗水詮釋了“高原鐵軍”對(duì)使命的忠誠(chéng)和對(duì)時(shí)代的擔(dān)當(dāng),為社會(huì)進(jìn)步、邊疆穩(wěn)固做出了積極貢獻(xiàn)。


    整合重組以來(lái),在省委省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府的重大決策部署,積極融入國(guó)家和云南發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞“成為我省重要投融資平臺(tái),成為省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)排頭兵、深化改革排頭兵、‘走出去’排頭兵,成為‘一帶一路’建設(shè)主力軍”的戰(zhàn)略定位,面對(duì)前進(jìn)道路上的機(jī)遇與挑戰(zhàn),堅(jiān)定不移實(shí)施“123555”發(fā)展戰(zhàn)略,大力弘揚(yáng)狼性精神、“高原鐵軍”精神、工匠精神,積極踐行“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位,誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的共同行為準(zhǔn)則,深入開(kāi)展“五講五比”活動(dòng),一手抓全面深化改革,一手抓全力跨越發(fā)展,全面構(gòu)建投資金融、工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)科研、新興產(chǎn)業(yè)“五大業(yè)務(wù)板塊”,全面搭建基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、海外投資、新興產(chǎn)業(yè)“五大投融資平臺(tái)”,全面提升投融資、工程建設(shè)、“走出去”、綜合管控、資源整合“五大競(jìng)爭(zhēng)能力”,全面構(gòu)建“投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)融雙驅(qū)、投資運(yùn)營(yíng)一體”的發(fā)展格局,在短時(shí)間內(nèi)迅速實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)大重組、人員資產(chǎn)大整合、思想文化大融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展、綜合實(shí)力大跨越。集團(tuán)整合重組被列入國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革案例;集團(tuán)是我省首家營(yíng)收突破千億元大關(guān)的省屬企業(yè)。2017年9月,集團(tuán)榮登中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第183位,比2016年上升了115位;2017年11月,集團(tuán)躍升為中國(guó)承包商80強(qiáng)第5強(qiáng)。“走出去”邁出重大步伐,由我國(guó)政府援建、云南建投集團(tuán)施工總承包的“中越友誼宮”項(xiàng)目受到習(xí)近平總書(shū)記的充分肯定;中老兩國(guó)元首見(jiàn)證云南建投集團(tuán)與老撾政府簽訂萬(wàn)象至萬(wàn)榮段高速公路項(xiàng)目合作協(xié)議,成為中老高層互訪的重要成果之一。各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展,展現(xiàn)了跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。云南建投集團(tuán)從未像今天這樣受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和尊重,建投兒女從未像今天這樣對(duì)集團(tuán)充滿自豪!


    這些成績(jī)的取得是上級(jí)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心的結(jié)果,是社會(huì)各界支持幫助的結(jié)果,是集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,是全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,勇于擔(dān)當(dāng),砥礪奮進(jìn)的結(jié)果。全體共產(chǎn)黨員用自己的行動(dòng)和業(yè)績(jī),展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨人勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的時(shí)代風(fēng)采!


    今天,中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代,邁上了決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程,云南建投集團(tuán)也吹響了走高質(zhì)量發(fā)展之路、向世界500強(qiáng)沖刺、向國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)進(jìn)軍的號(hào)角。新時(shí)代需要新?lián)?dāng)、新征程呼喚新業(yè)績(jī)、新使命展現(xiàn)新風(fēng)采!


    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),鼓勵(lì)各地各部門(mén)探索建立和完善激勵(lì)機(jī)制、容錯(cuò)機(jī)制和保護(hù)機(jī)制,旗幟鮮明地鼓勵(lì)和保護(hù)勇于改革創(chuàng)新的干部,激勵(lì)廣大干部奮發(fā)有為、勇于擔(dān)當(dāng)。最近,中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的理論成果、實(shí)踐成果和制度成果;中共云南省委為貫徹落實(shí)中央精神,舉行了云南省主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專(zhuān)題研討班暨2018年省委理論學(xué)習(xí)中心組第4次集中學(xué)習(xí),省委書(shū)記陳豪同志發(fā)表了《以新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,開(kāi)拓云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展新境界》主題報(bào)告。集團(tuán)各級(jí)黨組織要組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部擔(dān)當(dāng)作為重要論述的精神內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)中央文件精神和陳豪書(shū)記的講話,繼承和弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神,增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)的狼性精神、“高原鐵軍”精神、工匠精神,以新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,奮力開(kāi)創(chuàng)云南建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“為何要擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì),是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求,是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào);有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。搞改革、謀發(fā)展,比認(rèn)識(shí)更重要的是決心,比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng);有些問(wèn)題并非無(wú)解,關(guān)鍵在于有沒(méi)有擔(dān)當(dāng),只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任,就沒(méi)有過(guò)不去的坎;看準(zhǔn)了的事情,就要拿出政治勇氣來(lái),堅(jiān)定不移干,遇到問(wèn)題和困難要迎難而上,決不能打退堂鼓。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“要為誰(shuí)擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,我們的權(quán)力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。要確立獻(xiàn)身黨和人民事業(yè)的崇高情懷。聚精會(huì)神履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),實(shí)干苦干,不務(wù)虛功,夙興夜寐,勤奮工作,以一流的業(yè)績(jī)回報(bào)黨和人民的信任和重托。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,把人民對(duì)美好生活的向往作為我們奮斗的目標(biāo);要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“要以什么樣的狀態(tài)擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩,但也有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不思進(jìn)取、為官不為,有的工作順利就進(jìn)一步,遇到困難就退兩步,導(dǎo)致新老問(wèn)題疊加、矛盾風(fēng)險(xiǎn)增大;有的遲遲不能在關(guān)鍵問(wèn)題上突破,錯(cuò)失改革發(fā)展良機(jī);有的想當(dāng)“太平官”,怕推進(jìn)改革得罪人,怕引發(fā)矛盾擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),這樣的干部是要不得的。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“要用什么來(lái)?yè)?dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干。無(wú)論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀;不僅需要政治過(guò)硬,也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。要勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,到條件艱苦的一線,經(jīng)受鍛煉,增長(zhǎng)才干。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)的自覺(jué)性和緊迫感,不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野,全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“要怎樣擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,黨的干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé),樹(shù)立“功成不必在我”的精神境界和“成功必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),一件事接著一件事做,一年接著一年干,腳踏實(shí)地把既定的行動(dòng)綱領(lǐng)、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。


    我們必須深刻領(lǐng)會(huì)“怎樣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書(shū)記指出,要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。要寬容改革中可能出現(xiàn)的失誤,解除他們的后顧之憂;保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢做敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),絕不能出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣,甚至不干比干更得利的情況。各級(jí)黨政組織和主要領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),從而使廣大干部激發(fā)起不竭的奮斗力量。


    同志們!

    習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部擔(dān)當(dāng)作為的這些重要論述,高屋建瓴、思慮深邃、內(nèi)涵豐富,體現(xiàn)了對(duì)廣大干部的殷切期望和嚴(yán)格要求,是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的根本遵循。我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部擔(dān)當(dāng)作為的這些重要論述,結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,著力解決現(xiàn)實(shí)中存在的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題,不負(fù)重托,不辱使命,真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難,向著集團(tuán)既定的奮斗目標(biāo)開(kāi)拓前進(jìn)。


    我們必須清醒地看到,建投集團(tuán)沖刺世界500強(qiáng)、進(jìn)軍國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)的新征程上,我們既面臨國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓、“走出去”、深化企業(yè)改革等方面的難得歷史機(jī)遇,又面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和因國(guó)家政策變化帶來(lái)的投融資等方面的挑戰(zhàn),既有很多優(yōu)勢(shì),又存在一些不足和可能面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),我們面臨的任務(wù),不僅要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,更要補(bǔ)齊短板,還要提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升發(fā)展質(zhì)量、水平和效益,走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路,因此,改革發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重。能否抓住機(jī)遇,克服挑戰(zhàn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊短板,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是看我們的黨員干部有無(wú)擔(dān)當(dāng)精神、有無(wú)擔(dān)當(dāng)本領(lǐng),這對(duì)我們集團(tuán)全體黨員干部都是一個(gè)重大的考驗(yàn)。


    我們一定要在大是大非問(wèn)題上敢于亮劍。習(xí)近平總書(shū)記指出“黨員干部特別是高級(jí)干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧,不能動(dòng)搖基本政治立場(chǎng),不能被錯(cuò)誤言論所左右。” 這“三個(gè)不能”的要求,為黨員干部劃出了面對(duì)大是大非不能為之的明確紅線。全體黨員干部,絕不能對(duì)不正確的言行聽(tīng)之任之。一要敢于向質(zhì)疑中國(guó)特色社會(huì)主義道路的言行亮劍。中國(guó)特色社會(huì)主義道路、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)特色社會(huì)主義制度,是黨和人民長(zhǎng)期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就。在我們要舉什么旗、走什么路、堅(jiān)持什么路線的問(wèn)題上,歷史和實(shí)踐已經(jīng)給出了答案,這就是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,這是不容質(zhì)疑的,我們要堅(jiān)決與質(zhì)疑中國(guó)特色社會(huì)主義道路的言行作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。二要敢于向破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言行亮劍。我們要清醒認(rèn)識(shí)到,偉大斗爭(zhēng)需要核心掌舵、偉大工程需要核心領(lǐng)導(dǎo)、偉大事業(yè)依靠核心領(lǐng)航、偉大夢(mèng)想源自核心指引。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終做到心向北京,擁護(hù)核心 ,感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,向破壞黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言行做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。三要敢于向違紀(jì)違法言行亮劍。必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和集團(tuán)的各項(xiàng)管理規(guī)定,絕不允許打折扣、耍小聰明、搞小動(dòng)作;絕不允許搞上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止;絕不允許先斬后奏、斬而不奏、投機(jī)取巧、敷衍了事,甚至陽(yáng)奉陰違、蒙混過(guò)關(guān),堅(jiān)決反對(duì)自由主義。要始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)、依法決策、依法辦事。廣大黨員干部要敢抓敢管,敢于向一切違紀(jì)違法行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)。四要敢于向損害集團(tuán)利益和形象的言行亮劍。我們一定要有全局觀念,牢固樹(shù)立集團(tuán)利益就是整體利益的觀念,堅(jiān)決反對(duì)為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益,不顧集團(tuán)利益,甚至侵犯和損害集團(tuán)利益和形象的言行。集團(tuán)與集團(tuán)下屬單位,可以有爭(zhēng)議但不可以博弈,堅(jiān)決反對(duì)拿集團(tuán)利益作交換,堅(jiān)決反對(duì)在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)。要自覺(jué)維護(hù)集團(tuán)整體形象,堅(jiān)決反對(duì)本位主義、山頭主義,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙,堅(jiān)決反對(duì)集團(tuán)內(nèi)部相互扯皮,堅(jiān)決反對(duì)同志間鬧無(wú)原則的矛盾,堅(jiān)決反對(duì)將集團(tuán)內(nèi)部問(wèn)題、內(nèi)部矛盾外部化、小問(wèn)題擴(kuò)大化。黨員干部要成為集團(tuán)旗幟鮮明、清風(fēng)正氣的表率!


    我們一定要在改革發(fā)展中主動(dòng)作為。一要強(qiáng)化使命意識(shí)。黨員干部要強(qiáng)化“企興我榮、企衰我恥”的使命意識(shí),把為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興同推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)一起來(lái),把個(gè)人的前途命運(yùn)與企業(yè)的前途命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的根本途徑,在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)由中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)向國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)跨越的新征程中,以主人翁的態(tài)度,以“舍我其誰(shuí)”的氣概,義無(wú)反顧地投身到集團(tuán)改革發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)踐中,殫精竭力地為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。古人云“君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘亂,是以身安而國(guó)家可保也。”近年來(lái),集團(tuán)發(fā)展取得了了不起的成績(jī),但我們與黨和政府對(duì)我們,及廣大干部職工對(duì)企業(yè)的期待相比還有差距,與現(xiàn)今企業(yè),尤其是與世界500強(qiáng)企業(yè)相比差距不小。我們?cè)谕晟片F(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步激發(fā)全要素的生產(chǎn)率,補(bǔ)齊資本資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理短板,提高資本化水平,開(kāi)辟直接融資渠道,補(bǔ)齊省外境外市場(chǎng)短板,加快國(guó)際化步伐,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,全面提高建設(shè)質(zhì)量和管理水平等方面,還有很長(zhǎng)的道路要走。與此同時(shí),市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變幻,使我們的發(fā)展面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),我們絲毫沒(méi)有可以驕傲、停止前進(jìn)的本錢(qián)。廣大黨員干部應(yīng)時(shí)刻心存憂患,居安思危,以“等不起、坐不住、睡不穩(wěn)”的緊迫感推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。三要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)。事物發(fā)展的過(guò)程是不斷解決問(wèn)題和矛盾的過(guò)程。問(wèn)題不解決,企業(yè)不可能進(jìn)步,問(wèn)題也將會(huì)越來(lái)越多。我們講要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,說(shuō)到底,就是要有問(wèn)題意識(shí)。廣大黨員干部在實(shí)際工作中,要始終把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題作為推動(dòng)工作的根本要求,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,勇于正視問(wèn)題,善于解決問(wèn)題。凡事先抓住主要問(wèn)題和問(wèn)題的主要方面,高度重視風(fēng)險(xiǎn)苗頭和小概率風(fēng)險(xiǎn),更不能放過(guò)風(fēng)險(xiǎn)聚集點(diǎn)和大概率事件。要始終對(duì)問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)保持警覺(jué),提前制定應(yīng)急措施,時(shí)刻做好應(yīng)對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備,審時(shí)度勢(shì),順勢(shì)而為,通過(guò)解決問(wèn)題化危為機(jī)。有無(wú)問(wèn)題意識(shí),是責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)不實(shí)的重要表現(xiàn)。四要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新,是民族進(jìn)步的靈魂,是社會(huì)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新是永恒的主題。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大做強(qiáng),因循守舊不是辦法,墨守成規(guī)沒(méi)有出路,按部就班不算本事。只有不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),才能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面,實(shí)現(xiàn)新跨越。黨員干部要成為集團(tuán)勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為的表率!


    我們一定要在急難險(xiǎn)重時(shí)沖鋒在前。滄海橫流,方顯英雄本色。急難險(xiǎn)重的時(shí)刻,最能檢驗(yàn)一個(gè)人的責(zé)任、境界和擔(dān)當(dāng)。黨員干部要有身先士卒的風(fēng)范。干部,干部,先干一步,我們不干,誰(shuí)干?我們不擔(dān),誰(shuí)擔(dān)?這是黨員干部的職責(zé)所決定的。越是最緊急的時(shí)刻、最艱難的工作、最危險(xiǎn)的崗位、最繁重的任務(wù),黨員干部越應(yīng)當(dāng)沖鋒在前。只有這樣,我們才不辜負(fù)黨員的榮譽(yù)、干部的職責(zé),只有這樣,我們才可以感召?gòu)V大職工、教育廣大職工,凝聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大力量。黨員干部要有敢于勝利的決心。俗話說(shuō),只要精神不滑坡,辦法總比困難多。作為黨員干部,要有迎難而上的勇氣,更要有戰(zhàn)勝困難、敢于勝利的決心和“不到長(zhǎng)城非好漢”的韌勁,堅(jiān)定必勝的信念,積極尋求解決問(wèn)題的思路和辦法,正視問(wèn)題、正視挑戰(zhàn)、克服困難。黨員干部要有攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)。沒(méi)有金剛鉆攬不了瓷器活。一些同志不敢擔(dān)當(dāng),除了思想作風(fēng)存在問(wèn)題外,一個(gè)重要的方面,就是沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。我們必須不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取,切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的八種本領(lǐng)(學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)),用過(guò)硬的本領(lǐng)在急難險(xiǎn)重時(shí)沖鋒在前。黨員干部要成為集團(tuán)沖鋒在前、攻堅(jiān)克難的表率!


    我們一定要在平凡崗位上愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越。一個(gè)社會(huì)、一個(gè)單位,既需要一大批在重要崗位上出謀劃策、開(kāi)山辟路的人,也需要無(wú)數(shù)堅(jiān)守平凡崗位、從事具體工作、默默奉獻(xiàn)的人。能夠在平凡崗位上默默堅(jiān)守,也是一種擔(dān)當(dāng)。無(wú)論職務(wù)高低、平臺(tái)大小,我們都應(yīng)當(dāng)心系集團(tuán)、胸懷全局,珍惜崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),共同為集團(tuán)的改革發(fā)展添磚加瓦。如果所有的崗位都充分發(fā)揮作用了,建投集團(tuán)這所大廈就一定會(huì)燦爛輝煌。我們一定要精益求精。大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身使命、執(zhí)著堅(jiān)韌、精益求精、追求卓越”的工匠精神,干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié),力求把每件事都做到完美、做出精品。只要我們每一位同志每一項(xiàng)工作都做好了,集團(tuán)的改革發(fā)展就一定能乘風(fēng)破浪,高質(zhì)量跨越式推進(jìn)。我們一定要甘于奉獻(xiàn)。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神的人,就不配當(dāng)共產(chǎn)黨員,就不配當(dāng)共產(chǎn)黨的干部。我們每一位黨員干部,要始終做到事業(yè)第一、集團(tuán)第一、他人第一,高風(fēng)亮節(jié),甘于奉獻(xiàn),吃苦在前,享受在后,不怕吃虧,不怕吃苦,不患得患失,不斤斤計(jì)較,以為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量為榮,在默默奉獻(xiàn)中鑄就品格,在平凡堅(jiān)守中彰顯擔(dān)當(dāng)。黨員干部要成為集團(tuán)淡泊名利、寧?kù)o致遠(yuǎn)的表率!


    我們一定要在出現(xiàn)失誤時(shí)勇于擔(dān)責(zé)。只要做工作,就不可能保證不會(huì)出一點(diǎn)差錯(cuò)。在出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候,敢不敢擔(dān)責(zé),是衡量黨員干部政治品格和做人品格的試金石。一要有敢于直面失誤的勇氣。在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中,我們總會(huì)遇到前人未曾遇到的困難,總會(huì)發(fā)生我們未曾預(yù)料的情況,這就需要我們必須拿出創(chuàng)新精神和攻堅(jiān)克難的勇氣去面對(duì)。在這種情況下,我們可能遭遇失誤。事實(shí)上,一切創(chuàng)新的活動(dòng)都有可能失誤,但不能因?yàn)橛锌赡艹霈F(xiàn)失誤,我們就畏縮不前,就當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”、因循守舊的“平庸官”,如果那樣,我們的事業(yè)就不可能發(fā)展,就有可能喪失許多發(fā)展機(jī)遇,我們也可能成為歷史的罪人。我們每一位黨員干部都要敢于擔(dān)責(zé),絕不能無(wú)所作為,更不能把本該自己承擔(dān)的責(zé)任推給他人。二要客觀看待工作中的失誤。失誤出現(xiàn)后,我們應(yīng)當(dāng)有一個(gè)客觀公正的態(tài)度,認(rèn)真分析出現(xiàn)過(guò)失和錯(cuò)誤是因?yàn)橹饔^原因還是客觀原因、是因?yàn)楣室鉃橹€是不可抗力,不能不分主次,也不能混淆性質(zhì),敢于擔(dān)當(dāng)與亂作為是有本質(zhì)區(qū)別的。我們要堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平同志“三個(gè)區(qū)別開(kāi)來(lái)”的精神,把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)!黨員干部要成為集團(tuán)勇于開(kāi)拓、勇于擔(dān)責(zé)的表率!


    同志們!

    要成長(zhǎng)為一個(gè)好的干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出,要以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部,特別是大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部;要完善科學(xué)考評(píng)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題;要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛殃P(guān)心關(guān)愛(ài)干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,需要我們各級(jí)黨組織成為領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的最大靠山和主心骨。


    集團(tuán)各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立“有為才有位,有位要有為”的正確選人用人導(dǎo)向。選好人、用對(duì)人,是最有效、最直接的激勵(lì)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng),勇于創(chuàng)新,治企有方,興企有為,清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化“用五湖四海的人才成就五湖四海的事業(yè)”的理念,突出事業(yè)為上、以事?lián)袢耍R(shí)人察人看擔(dān)當(dāng)、選人用人重作為,從是否忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于企業(yè)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)持“有為才有位、有位要有為”,用好政治過(guò)硬、工作扎實(shí)、敢抓敢管、廉潔自律的干部,堅(jiān)決不用不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。選拔任用干部,既要看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又要看在改革發(fā)展、市場(chǎng)開(kāi)拓、重大項(xiàng)目建設(shè)等大事要事難事中的具體表現(xiàn),對(duì)那些在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來(lái)、沖得上去、扛得起來(lái)的干部,要及時(shí)提拔使用,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。要堅(jiān)持全面歷史辯證地看待干部,注重從更寬領(lǐng)域、更大范圍發(fā)現(xiàn)和選拔勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的實(shí)干家,不能讓對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展事業(yè)有貢獻(xiàn)的人才受到冷落和埋沒(méi)。


    集團(tuán)各級(jí)黨組織要強(qiáng)化干部考核監(jiān)督,推動(dòng)形成干部能上能下的機(jī)制。任何職務(wù)都不是“鐵飯碗”“保險(xiǎn)箱”,領(lǐng)導(dǎo)干部不要以為自己到了一定的職位,只要不犯錯(cuò)誤,不違紀(jì)違法,就可以“平平安安占位子、舒舒服服領(lǐng)票子、庸庸碌碌混日子”,不作為也是一種腐敗,職工群眾深?lèi)和唇^,集團(tuán)黨委也旗幟鮮明地反對(duì)干部在其位不謀其政、庸懶度日。近年來(lái),集團(tuán)黨委堅(jiān)定不移實(shí)施“四考核一退出”干部考核監(jiān)督管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行末位淘汰制度,對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為、職工群眾認(rèn)可度差的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理,在這一點(diǎn)上,集團(tuán)黨委的態(tài)度是明確的,不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,不僅不會(huì)提拔重用,即使已在重要崗位上的也要堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整。切實(shí)做到了讓有為者有位,讓無(wú)為者無(wú)位。要在實(shí)踐中不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀,在選拔任用過(guò)程中,要著重看領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署的實(shí)際成效,防止不切實(shí)際地定目標(biāo),切實(shí)解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題。對(duì)在巡察、督查、督導(dǎo)、審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署不全面不到位或存在違紀(jì)違法情況的,要堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。要進(jìn)一步優(yōu)化干部考核評(píng)價(jià)體系,真正使考核結(jié)果與干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)、治庸治懶、問(wèn)責(zé)追責(zé)、能上能下等掛鉤起來(lái),切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。


    集團(tuán)各級(jí)黨組織要建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/span>習(xí)近平總書(shū)記指出,干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的,要允許試錯(cuò),不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。各級(jí)黨組織要按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,加快建立完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧8骷?jí)黨組織和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬厚的胸襟、容人的氣度,既嚴(yán)格要求干部,又熱情愛(ài)護(hù)干部,做到嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,激勵(lì)與約束并重。要建立紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為責(zé)任主體、黨委工作部門(mén)等相關(guān)職能部門(mén)組成的容錯(cuò)糾錯(cuò)執(zhí)行機(jī)構(gòu),妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析,對(duì)該容的錯(cuò)大膽容,不該容的堅(jiān)決不容。對(duì)給予容錯(cuò)的干部,考核考察要客觀評(píng)價(jià),選拔任用要公正合理,不能因?yàn)檫@些干部有過(guò)容錯(cuò)的經(jīng)歷,而讓他們的人生涂上“污點(diǎn)”,背上“包袱”。當(dāng)然,寬容不是縱容,保護(hù)不是庇護(hù)。容錯(cuò)是有前提和底線的,是在紀(jì)律法律框架內(nèi)的容錯(cuò),不能拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”,搞紀(jì)律“松綁”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和黨委工作部門(mén)要慧眼識(shí)真,既不能不問(wèn)青紅皂白“亂打棍子”,也要防止把容錯(cuò)當(dāng)成一個(gè)筐,什么錯(cuò)都往里面裝,對(duì)胡干蠻干、打著干事旗號(hào)違規(guī)違紀(jì)者要注意甄別、嚴(yán)肅查處,決不能“一干容百丑”。


    集團(tuán)各級(jí)黨組織要大力弘揚(yáng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的清風(fēng)正氣。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要將想干事、敢干事,善擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)那屣L(fēng)正氣弘揚(yáng)光大;要把得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取,畏難不前、貪圖享樂(lè)的惡習(xí)摒棄。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是帶隊(duì)伍的,帶隊(duì)伍就要有“虎氣”,帶隊(duì)伍就是帶士氣、帶風(fēng)氣,有了良好的風(fēng)氣,有了勃勃生威的“虎氣”,干部隊(duì)伍就能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,就能有堅(jiān)持的執(zhí)行力,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí);反之,則人心渙散、士氣低落、無(wú)所作為。要大力倡導(dǎo)和踐行集團(tuán)“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位,誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”共同行為準(zhǔn)則,把狼性精神、“高原鐵軍”精神、工匠精神作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的總要求,激勵(lì)全體干部職工在集團(tuán)向國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)目標(biāo)昂首前進(jìn)的新時(shí)代,展現(xiàn)新?lián)?dāng)、成就新作為。


    同志們,我們有幸生活在一個(gè)充滿機(jī)遇、充滿變革的偉大時(shí)代,我們的事業(yè)無(wú)比崇高,我們的前途無(wú)限光明。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)吲e習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感,精誠(chéng)擔(dān)當(dāng),奮發(fā)進(jìn)取,全力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面,闊步奔向云南建投更加燦爛輝煌的明天!

    謝謝大家!


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