11月1日下午，云南省鐵路總公司在四樓大會(huì)議室召開了為期半天的“農(nóng)民工實(shí)名制管理”專項(xiàng)工作宣貫培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)邀請(qǐng)集團(tuán)人力資源部副部長李坤、集團(tuán)農(nóng)民工工作專管員朱梓萌進(jìn)行相關(guān)政策宣貫培訓(xùn)，總公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、下屬公司及直管部主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、農(nóng)民工專管員等60余人參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)由總公司人力資源部副部長楊麗芳主持。

朱梓萌開展專項(xiàng)培訓(xùn)，系統(tǒng)分析了當(dāng)前建筑市場勞務(wù)用工的嚴(yán)峻形勢(shì)以及在農(nóng)民工工資支付方面存在的問題，并針對(duì)國務(wù)院、云南省國資委、省政府相繼出臺(tái)的農(nóng)民工的相關(guān)政策文件進(jìn)行宣講；就集團(tuán)制定的《關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制及工資支付管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行宣貫，使大家對(duì)農(nóng)民工實(shí)名制的專項(xiàng)管理工作有了更細(xì)致的認(rèn)識(shí)。

李坤分析了集團(tuán)治欠保支的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)各單位切實(shí)做好保障農(nóng)民工工資支付工作提出了要求，要求各用人單位必須提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，農(nóng)民工管理是系統(tǒng)性、整體性工作，要結(jié)合企業(yè)和項(xiàng)目特點(diǎn)，全面建立保障農(nóng)民工工資管理臺(tái)帳，各用人單位要及時(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民工工資管理方式，系統(tǒng)化、專業(yè)化落實(shí)新的農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，總公司層面要抓好農(nóng)民工政策的宣貫、講解、考核、考評(píng)，無條件推動(dòng)農(nóng)民工管理工作跟上集團(tuán)步伐。

總公司分管人力資源部的副經(jīng)理李榮峰做表態(tài)發(fā)言，他提出：各單位必須改變思想認(rèn)識(shí)，提高法制觀念和責(zé)任心，對(duì)農(nóng)民工工作進(jìn)行精細(xì)化管理；抓好工作落實(shí)，以四個(gè)直管部作為牽頭，全面開展相關(guān)工作；總公司人力資源部一定做好服務(wù)、宣貫工作，學(xué)懂相關(guān)政策，指導(dǎo)幫助項(xiàng)目部、各法人主體單位，保證所有在建項(xiàng)目盡快達(dá)到集團(tuán)要求。

通過此次宣貫培訓(xùn)，對(duì)總公司范圍內(nèi)各在建項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理專項(xiàng)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)項(xiàng)目管理人員對(duì)農(nóng)民工實(shí)名制管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)我公司農(nóng)民工實(shí)名制管理的全面推開起到了促進(jìn)作用。

 報(bào)道：何昀霏