7月3日—4日，公司黨委書記、副董事長張聯紅，工會主席郭玲、總經濟師李元鴻一行到鶴劍蘭項目、鶴關項目開展“送清涼”活動。

   張聯紅一行首先對鶴劍蘭項目、鶴關項目現場進行了勘踏，詳細了解了項目情況，與項目部職工進行了座談，了解職工生活工作情況，耐心聆聽并解答了職工的問題和困惑，并為項目部職工送上了涼茶、沐浴液、洗衣液、花露水等清涼用品。

   張聯紅強調：一是要立足集團發展理念、樹立公司形象、抓住發展契機，努力發揮自身優勢，優化項目管理理念；二是項目部要嚴格按照“四保一控一樹”、“五反一加強”的要求組織生產；三是項目部須嚴格按照公司要求做好疫情防控工作；四是黨員同志要發揮先鋒模范作用，項目管理人員要做好“傳、幫、帶”工作，激發職工活力，積極參加培訓，努力考取執業資格證書，提高自身專業技術水平。

   郭玲指出：項目部要做好防暑降溫工作，項目部食堂要注意食品安全衛生，要積極組織職工參與公司的各類活動，全面調動職工積極性，助推項目團隊建設，青年職工要抓緊各方面的學習，主動作為。

   李元鴻要求：項目部要加強團隊建設，加強農民工隊伍管控，加快各臨建設施規劃建設，確保施工質量和人員安全，同時疫情防控工作不能有絲毫松懈；要大規模開展職工隊伍的專業技能、素質提升培訓，努力提升隊伍的戰斗力；積極主動與相關單位協調溝通，保證項目施工過程中的資金撥付，確保項目施工順利推進。

【報道：溫瓊蓮  劉云鵬  責任編輯：納 溪】